Na\u0161a pona\u0161anja su rezultat iskustava koja smo gradili tokom \u017eivota. Promena nekorisnih pona\u0161anja jeste izazovna, te\u0161ka i uvek mogu\u0107a. <\/p>\n\n\n\n
Na\u0161a pona\u0161anja <\/strong>su rezultat na\u0161ih tzv. internih strategija<\/strong>. Ta\u010dnije, to su obrasci <\/strong>(navike) koje mo\u017eemo koristiti u raznim kontekstima. <\/p>\n\n\n\n Npr. ukoliko \u017eelim da budem posve\u0107eniji na poslu (ako to nisam \ud83d\ude42 ), mogao bih se setiti gde imam posve\u0107enost (igranje sa decom, hobi, dokolica\u2026) i iskoristiti je u ovom segmentu. Ta posve\u0107enost se vidi kroz moje pona\u0161anje <\/strong>– dobro upravljanje vremenom, fokus na trenutnu igru i dr.<\/p>\n\n\n\n Na treninzima se u\u010de odre\u0111ene strategije, alati koji imaju svoju funkciju u mnogim delatnostima. Tako\u0111e, \u010desto idemo i dalje i radimo na uverenjima, vrednostima timova i pojedinaca. Naravno da se programi prilago\u0111avaju timovima, uslovima rada, kompanijama i jedan deo, osnova ostaje ista.<\/p>\n\n\n\n Neki dan gledam suprugu koja ina\u010de vodi jedan tim i koja je veoma uspe\u0161na u svom poslu (od komunikacije, delegiranja, preko time managementa\u2026) kako uzima, sla\u017ee i sortira ve\u0161. Dajem predlog da se to poveri \u0107erkici od 9,5 godina i sin\u010di\u0107u od 4,5 godine. Naravno, uz mali storytelling i preframe<\/em><\/strong> za\u0161to bi oni to uop\u0161te uradili. Oni su odu\u0161evljeni, kroz igru su dobili odgovornost i zadatak koji im je i izazovan i zabavan u isto vreme. <\/p>\n\n\n\n Ni ne znamo koliko neko mo\u017ee. Mi imamo odre\u0111ena iskustva i svoju decu do\u017eivljavamo kao male. Isto se de\u0161ava i sa \u010dlanovima tima. Delegiranjem i pove\u0107anjem odgovornosti i oni rastu i razvijaju se.<\/p>\n\n\n\n Znao sam da se iznerviram i da legnem na trubu, opsujem u saobra\u0107aju. Ve\u0107 neko vreme imamo ustanovljenu povratnu spregu – feedback loop<\/strong>. Kada bih krenuo da vi\u010dem, ide opomena od strane dece. To im je zadatak. <\/p>\n\n\n\n Posle nekog vremena ukoliko krenete, samo nakon otvaranja usta krene sme\u0161ak i sleganje ramenima. Menjamo pona\u0161anje!<\/p>\n\n\n\n FEEDBACK nije alat koji slu\u017ei da se nekome da savet za promenu pona\u0161anja. FEEDBACK je i alat za SLU\u0160ANJE. I promenu. Ovim se dodatno ja\u010daju i polazne ta\u010dke razvoja emocionalne inteligencije – SAMOSVEST i UPRAVLJANJE SOBOM. <\/p>\n\n\n\n Tako\u0111e, u\u010dimo decu da treba da budu otvorena. Da ka\u017eu \u0161ta vide, \u010duju i osete i time da ja\u010daju svoju iskrenost. <\/p>\n\n\n\n Ovo sve vodi do ve\u0107eg nivoa poverenja i kad imate poverenje, va\u0161 tim \u0107e sve uraditi za vas.<\/p>\n\n\n\n De\u010dija ma\u0161ta mo\u017ee sva\u0161ta \ud83d\ude42 <\/p>\n\n\n\n Nekada je to dobro i nekada ih treba dodatno izazvati da istra\u017euju. Ja to radim OTVORENIM PITANJIMA kojim \u0161irim perspektivu koju imaju i dajem im dodatne sfere u okviru kojih mogu da se razvijaju.<\/p>\n\n\n\n Izazivaju\u0107i ih tj. njihove interne strategije<\/strong> koje su nastale na osnovu njihovih (ili ne\u010dijih) iskustava, dajete im \u0161ansu da razmi\u0161ljaju i da grade svoja nova iskustva. Tako PROMENA i nastaje.<\/p>\n\n\n\n Isto se de\u0161ava i sa timom. Nekada ni ne znaju koliko mogu da urade.<\/p>\n\n\n\n Pojam gejmifikacije je dosta \u201cmlad\u201d kod nas i svodi se na to da predstavlja igranje igrica. Gejmifikacija koju koristimo u treninzima je mnogo vi\u0161e od toga i predstavlja anga\u017eovanje polaznika da kroz aktivnosti u\u010de, prave iskustva i istra\u017euju o liderstvu, prodaji, prezentacionim ve\u0161tinama, komunikaciji\u2026 <\/p>\n\n\n\n Deca vole igru i koristimo tzv. psiholo\u0161ke aktivatore i motivatore, da bi ih zainteresovali i sproveli neku vrstu i u\u010denja (na nesvesnom nivou). Primer slaganja ve\u0161a koji sam malo pre pomenuo je primer gejmifikacije. <\/p>\n\n\n\n Tako\u0111e, de\u0161ava se i kada trebamo da npr. pospremimo stan, kroz crtanje mape, koja \u0107e biti deo potrage za blagom, ustvari budimo interne elemente motivacije i kod dece i iskreno i kod nas odraslih. <\/p>\n\n\n\n Svi vole da se igraju i zato igre trebaju da budu osmi\u0161ljene tako da imaju svrhu i korist za u\u010desnike. MAJSTORSTVO (te\u017enja da se postane vrhunski u odre\u0111enom segmentu), VLASNI\u0160TVO (nad procesom i rezultatom), DUBLJE ZNA\u010cENJE (povezanost sa vi\u0161im ciljem) su neki od elemenata gejmifikacije koje mo\u017eete uklju\u010diti u vreme provedeno sa decom. Ovo se najbolje radi kroz gore pomenuti STORYTELLING. <\/p>\n\n\n\n Ovo je jedan mali deo koji sam zapisao pod naletom inspiracije i koji ima za cilj da poka\u017ee da se sve mo\u017ee iskoristiti u svakom okru\u017eenju.<\/p>\n\n\n\n Potrebna je volja, malo znanja, optimizam i \u017eelja da se ekperimenti\u0161e.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Na\u0161a pona\u0161anja su rezultat iskustava koja smo gradili tokom \u017eivota. Promena nekorisnih pona\u0161anja jeste izazovna, te\u0161ka i uvek mogu\u0107a. Na\u0161a pona\u0161anja su rezultat na\u0161ih tzv. internih strategija. Ta\u010dnije, to su obrasci (navike) koje mo\u017eemo koristiti u raznim kontekstima. Npr. ukoliko \u017eelim da budem posve\u0107eniji na poslu (ako to nisam \ud83d\ude42 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":611,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-474","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-porodica"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.bosnjakovic.com\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/474","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.bosnjakovic.com\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.bosnjakovic.com\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.bosnjakovic.com\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.bosnjakovic.com\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=474"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.bosnjakovic.com\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/474\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":476,"href":"http:\/\/www.bosnjakovic.com\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/474\/revisions\/476"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.bosnjakovic.com\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/media\/611"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.bosnjakovic.com\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=474"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.bosnjakovic.com\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=474"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.bosnjakovic.com\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=474"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\u0160ta ja koristim iz kompanijskih treninga u razvoju dece i svom razvoju?<\/h2>\n\n\n\n
# DELEGIRANJE & STORYTELLING<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
#FEEDBACK <\/strong><\/h3>\n\n\n\n
# PITANJA<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
# GEJMIFIKACIJA <\/strong><\/h4>\n\n\n\n