{"id":703,"date":"2022-03-01T16:28:40","date_gmt":"2022-03-01T16:28:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bosnjakovic.com\/cms\/?p=703"},"modified":"2022-03-02T07:12:24","modified_gmt":"2022-03-02T07:12:24","slug":"liderstvo-i-nlp-alati-mala-skola-liderstva-prakticna-primena","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.bosnjakovic.com\/cms\/liderstvo-i-nlp-alati-mala-skola-liderstva-prakticna-primena\/","title":{"rendered":"Liderstvo i NLP alati (mala \u0161kola liderstva) &#8211; prakti\u010dna primena"},"content":{"rendered":"\n<p>Kroz mnoge treninge koje radimo sa kompanijama i poznanstva koja pravimo sa liderima, kao i sa onima koji \u0107e to tek postati, do\u0161li smo do&nbsp;<strong>3 uvida \u0161ta je to \u0161to danas pravi razliku u liderstvu<\/strong>. Navodimo vam ove uvide u nastavku, kao i NLP alate koji vam mogu pomo\u0107i u ovom segmentu.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em><a href=\"https:\/\/www.brimmunication.com\/najcesca-pitanja-i-odgovori-o-nlp-treningu\/\" title=\"NLP \u2013 Neurolingvisti\u010dko programiranje\">NLP \u2013 Neurolingvisti\u010dko programiranje<\/a><\/em><\/strong><em>&nbsp;je pre svega komunikacioni model, koji se bavi komunikacijom sa samim sobom i sa drugima, kako bi se \u017eiveli konkretni i specifi\u010dni ciljevi. Sam model se sastoji od mnogo alata i konkretnih iskustava koji vam daju upotrebljiva znanja u raznim situacijama. Nastao je modelovanjem vrhunskih psihoterapeuta koji su imali uspeha u radu sa ljudima.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>A \u0161ta je to&nbsp;<strong>liderstvo&nbsp;<\/strong>i koje su sve komponente?<\/p>\n\n\n\n<p>Neke od definicija liderstva su:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Aktivnost vo\u0111enja grupe ili organizacije ka cilju.<\/li><li>Sposobnost pojedinca ili grupe pojedinaca da uti\u010du i vode ljude.<\/li><li>Proces dru\u0161tvenog uticaja koji maksimizira napor drugih na putu ka cilju.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Svaka od definicija se bavi sa 3 komponente:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Liderom<\/li><li>\u010clanom tima<\/li><li>Procesom liderstva<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">UVID #1 \u2013 Liderstvo je stanje, ne momenat<\/h2>\n\n\n\n<p>Ljudi na treningu o\u010dekuju par caka i re\u0161enja kako da \u201cpoprave\u201d svoje \u010dlanove time. Uvidom u sve komponente koje mi kao pojedinci posedujemo, po\u010dinjemo da shvatamo da je nekada problem u nama, liderima a ne \u010dlanovima tima. Izgradnja FLEKSIBILNOSTI i OTVORENOSTI gradi temelj na kome \u0107emo pokrenuti na\u0161e \u010dlanove tima.&nbsp;I samo da budem jasan,&nbsp;<strong>izgradnja zna\u010di proces koji \u0107e da traje<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Jedan od NLP principa nas u\u010di: \u201d<strong>Mapa nije teritorija<\/strong>.\u201d, \u0161to prakti\u010dno zna\u010di da svako ima svoje vi\u0111enje stvarnosti i \u0161to vi\u0161e upoznajemo druge i \u0161to smo spremniji da prihvatimo njihove stavove, uverenja i pona\u0161anja, gradi\u0107emo i svoju fleksibilnost. Ne zna\u010di da se sla\u017eemo sa drugima i zna\u010di da to prihvatamo kao deo njih.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>NLP alati koji poma\u017eu liderima<\/strong>: Ciljevi, Neurologi\u010dki nivoi, Chunking, Metaprogrami, Submodaliteti, pitanja iz Meta modela, Reframing, NLP tehnike \u2026<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">UVID #2 \u2013 Poverenje pravi razliku<\/h2>\n\n\n\n<p>Sva\u0161ta smo spremni da uradimo ukoliko nekome verujemo. Na\u0161a sposobnost da gradimo poverenje se formira od detinjstva i menja se iskustvom.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Zamislite situaciju, u kojoj, kolega koji vam je obe\u0107ao da \u0107e vas odmeniti dok ste na odmoru, to ne uradi. Vi se razo\u010darate i gubite poverenje. Mo\u017eete i\u0107i dalje pa formirati generalizaciju: \u201cMa svi su oni isti.\u201d i time polako gubite poverenje u \u010dlanove tima.&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Isto popodne, morate po klince vanredno u vrti\u0107 a va\u017ean sastanak treba da se desi i tra\u017eite od drugog kolege da bude na istom. On pristaje. \u201cA ha, ima i ovih ok kolega.\u201d Va\u0161a percepcija poverenja se menja.&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Iskustva nas menjaju i \u0161to ih vi\u0161e pravimo, bi\u0107emo mentalno fleksibilniji. Jedan od NLP principa ka\u017ee: \u201c<strong><em>Iskustvo ima strukturu.<\/em><\/strong>\u201d Hajde da upoznamo svoju strukturu i da budemo spremni da je nekada i menjamo zarad konkretnog cilja.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>NLP alati koji poma\u017eu liderima<\/strong>: Reframing, pitanja iz Meta modela, Usagla\u0161avanje, Metaprogrami, Chunking, Feedback, Reframing, Strategije, NLP tehnike \u2026<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">UVID #3 \u2013 Odnosi su proces<\/h2>\n\n\n\n<p>Poslednji uvid je usko povezan sa prethodna dva. Sve \u0161to radimo zahteva vreme i proces. Ve\u0107 sam napomenuo da bismo \u017eeleli brze rezultate i ti rezultati jedino dolaze ako su deo procesa.&nbsp;<strong>Dajte sebi vremena, u\u010dite dok se menjate i pre svega: dajte \u0161ansu promeni.<\/strong>&nbsp;Jedan od NLP principa ka\u017ee: \u201c<strong><em>Ako ne\u0161to ne funkcioni\u0161e, probaj ne\u0161to drugo.<\/em><\/strong>\u201d Vrlo jasno i logi\u010dno i opet, nije uvek primenjivo u praksi.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>NLP alati koji poma\u017eu liderima<\/strong>: Chunking, Reframing, pitanja iz Meta modela, Neurologi\u010dki nivoi, metaprogrami, Submodaliteti, NLP tehnike\u2026<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u0160ta posti\u017eemo NLP alatima?<\/h2>\n\n\n\n<p>Ovim alatima, pre svega menjamo sebe i kao rezultat te promene menjamo i druge ljude. Promena nije laka i jeste mogu\u0107a. I sam&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.brimmunication.com\/nlp-practitioner\/\">NLP Practitioner<\/a>, kao prva stepenica NLP sveta, traje 7-8 meseci, \u0161to vam daje vremena da napravite nova iskustva, bolje upoznate sebe i kreirate nove strategije za uspeh.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kroz mnoge treninge koje radimo sa kompanijama i poznanstva koja pravimo sa liderima, kao i sa onima koji \u0107e to tek postati, do\u0161li smo do&nbsp;3 uvida \u0161ta je to \u0161to danas pravi razliku u liderstvu. Navodimo vam ove uvide u nastavku, kao i NLP alate koji vam mogu pomo\u0107i u [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":704,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,20,7],"tags":[],"class_list":["post-703","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biz","category-business","category-edukacije-treninzi"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.bosnjakovic.com\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/703","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.bosnjakovic.com\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.bosnjakovic.com\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.bosnjakovic.com\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.bosnjakovic.com\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=703"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/www.bosnjakovic.com\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/703\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":709,"href":"http:\/\/www.bosnjakovic.com\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/703\/revisions\/709"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.bosnjakovic.com\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/media\/704"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.bosnjakovic.com\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=703"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.bosnjakovic.com\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=703"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.bosnjakovic.com\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=703"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}